Harvardin bisneskoulu ja Stanfordin yliopisto ovat tehneet tehneet yhteistyössä koontitutkimuksen, jossa kartoitettiin huonon johtamisen eli toisin sanoen huonojen pomojen vaikutusta työntekijöiden yleiseen terveyteen.
Tutkimusaineistossa käytettiin tietoja yli 200:sta muusta tutkimuksesta.
Tutkimuksen tulos oli yksiselitteinen: huonoista pomoista kärsitään – ja työntekijät saavat heistä terveydellistä haittaa. Huonoa pomoa pidettiin melkeinpä yhtä haitallisena terveydelle kuin tupakalle altistumista. Stressi oli näkyvin oireista.
Suurin osa työntekijöistä kuitenkin sietää huonoa pomoaan.
Kommentit
Oma kommentti