Pomo käyttää ”kahvikuppitestiä” työhaastatteluissaan.
Kahvikuppitestin perusteella työnjohtaja päättää, että ottaako työtä hakeneen töihin vai ei, kertoo Daily Star.
Toimitusjohtaja on kertonut julkisuudessa tekevänsä työhaastattelun yhteydessä erikoisen testin. Kyseisellä testillä hän uskoo näkevänsä työntekijän asenteen työyhteisöä kohtaan.
Pomon testillä ei ole mitään tekemistä työhön soveltuvuuden kanssa.
Vaikka työtä hakeva olisi soveltuva kyseiseen työpaikkaan, ei hän välty toimitusjohtajan erikoisesta testistä.
Huomaavaisuus on pomomiehen mukaan erittäin tärkeä piirre työntekijässä.
Siispä mies vie työtä hakevan kävelylle keittiöön. Sieltä on tarkoitus tulla takaisin juoman kanssa, joka voi olla kahvia, limsaa tai lasillinen vettä.
Haastattelu jatkuu ja sen loputtua voi jo sopivaksi katsotun tulevan työntekijän tilanne muuttua.
Mikäli työtä hakeva henkilö jättää haastattelun päätyttyä kahvikupin tai lasin viemättä takaisin keittiöön, on työpaikka menetetty.
”Ne jotka poimivat käytetyt mukinsa ja vievät ne takaisin keittiöön, ovat todennäköisemmin joukkuepelaajia”, toimitusjohtaja on kertonut.
”Se osoittaa, että he ottavat huomioon muut samassa ympäristössä työskentelevät”.
Lue myös:
Sähkön hinta pilvissä, rahat tiukalla – tämä ruoka-annos alle eurolla
Lue myös: Tuohtunut isä: ”Ärsyttää ja suututtaa” – Hiki kastelee talvipukeutujat kaupoissa!
Alkoton ”kuiva” tammikuu – näin kehosi reagoi!
Tässäkö sähköautoilun sudenkuoppa? ”Järjetöntä pitää 4 tunnin taukoja”
Ärsyttää! – ”Naapuri kakattaa koiransa, ei pussia mukana”
Lisää mielenkiintoista luettavaa:
Heräätkö yöllä, etkä saa sen jälkeen unta? – Tässä vinkki lukijalta!
Yhä sävähdyttävämpi! – 57v. Elizabeth uusissa bikinikuvissa – voiko olla tottakaan?
Tiesitkö, miksi farkuissa on metalliset nastat? – siihen on selvä syy!
Hymy: Elli Haloo vaihtoi miestä!
Kommentit
Oma kommentti